泰康人壽保險有限責任公司貴州分公司

崗位職責：
分析銷售渠道營銷特點，制定企劃和業務推動方案，促進營銷隊伍提升銷售業績；
根據分公司個險業績目標，確定個險業務推動節奏，分解各階段性銷售目標；
確定企劃和業務推動方案的彈性空間，定期組織方案宣導，收集所轄機構執行業務推動活動信息；
根據個險業務推動節奏，制定合理的企劃和業務推動方案，促進營銷隊伍提升銷售業績；
組織開展各項市場推廣活動，助力業務發展；
借助各類工具，制定獲客方案，推動獲客和客戶經營；
同業市場研究分析；收集分公司內外相關資訊，提供對標決策支持；
推動泰行銷、微助理在機構使用，落實互聯網武裝戰略；
 其它行輔工具設計；

崗位職責：
1、根據分公司招聘細則和中支年度發展計劃，開展招聘工作，對擬招聘人員進行初試；
2、組織中支員工簽訂年度績效合約，開展半年績效溝通及年終績效考核工作；
3、為中支員工提供基本人事服務，包括離職入職手續、各項社會保險及團體保險辦理、建立建全員工二級檔案、檔案信息管理、考勤休假等；
4、根據公司機構管理辦法，協助分公司準備各類新開機構的籌備和開業所需資料及辦理手續；
5、根據公司文件管理相關規定，下發或遞送中支對內、外印發的文件，對中支OA文件進行流程管理并對文件系統進行維護；
6、根據公司標準文件呈送流程，針對中支特殊事件向分公司及中支總經理室進行呈批件報送；
7、承擔中支各項重要會議和活動相關文件的準備工作，完成會議記錄工作；根據中支出臺的各項關鍵計劃、政策和中支重大事件，下發相關文件制度或完成新聞編寫；
8、根據分公司行政印章制度和用印流程，向分公司提請用章申請；
9、協助中支總經理室完成與公司內外渠道的溝通，確保分公司內外信息渠道的暢通，督辦落實總經理計劃的重要事項；

崗位職責：
1、負責分析、追蹤和預警所轄中支的調查管理指標。
2、負責所轄中支所有渠道的理賠調查，生存調查、承保后出險前調查，查找證據、還原事實，提升調查效率。
3、負責所轄中支調查外部關系維護，包括同業、社保、農合、醫院、公安、法院、交管、鑒定機關等，建立常態化、定期溝通交流機制，促進本地區調查工作的順利開展。
4、負責所轄中支重大突發事件理賠應急處理，快速趕赴現場，主動尋找客戶，及時上報信息，做好內外部協調。
5、積極參加總分公司組織的各類專業培訓，接受總分公司的技術支持和專業指導，同時定期對四級機構內勤進行理賠受理、醫務協查等專業培訓及現場指導。
6、具有同業經驗者優先。

崗位職責：
1、2021屆本科及以上畢業生

2、工作地點：貴州省內各地州市

崗位職責：
1、做好所轄機構收展工作的業務推動策劃與督導，組織實施各項收展激勵和業務推動工作；
2、制定收展業務發展規劃，協助做好年度計劃及目標分解，落實對所轄機構收展計劃達成的追蹤和督促，并對結果進行評估、報告；
3、根據新契約業務推動節奏，制定合理的業務推動方案并推動實施，確保業績達成；
4、做好收展組織建設工作，配合相關部門做好收展外勤團隊的組織發展;
5、根據區拓項目各項工作要求，做好所轄機構區拓工作的持續推進、督導及經營；
6、有同業經理者優先。

崗位職責：
1、對總公司下發的成功、未成功問題件進行追蹤管理及具體的補訪作業；
2、完成總公司呼入業務各類客戶需求工單的流轉，確�？蛻粜枨蟮膶�接時效；
3、及時報送分公司各類新業務信息，確保95522呼入信息庫的準確性；
4、本崗位屬于勞務派遣制員工。

崗位職責：
1.據總公司投訴管理制度，制定分公司投訴業務操作細則，并組織實施； 
2.根據投訴審批權限，及時、有效處理各類投訴事件，落實并跟蹤投訴事件的后續處理進程
3.根據投訴事件反映出的主要問題，提出管理改進建議，并積極推動所轄機構業務品質管理;
4.指導所轄機構的投訴案件處理，避免出現重大風險事件;
5.通過各種管理手段，提升所轄機構投訴處理隊伍的投訴處理技能。
6.管理所轄機構投訴處理工作的合規性、規范性
妥善對接監管投訴處理和消費者權益保護工作。

崗位職責：
1、小車駕駛員，能出差。
2、熟悉商務接待禮儀。
3、了解車輛保養、年審。
4、形象氣質佳，身高175CM以上
5、退伍軍人優先！

崗位職責：
1、協助統籌管理公司當地市場品牌宣傳工作；
2、根據公司整體品牌推廣計劃，配合公司重大品牌推廣項目在當地的實施；
3、根據公司對外宣傳管理規定，歸口管理新聞發布和采訪，及時發布公司信息，跟蹤發布效果；
4、制定分公司年度宣傳活動計劃、廣告投放計劃及相關預算，組織具體宣傳活動，制定具體媒介投放計劃發布廣告并監督實施效果；
5、根據外部輿論監測制度，及時提交媒體監測動態報告，對公司品牌潛在風險進行有效控制，并及時化解處理媒體危機；
6、建立分公司通訊員隊伍，組織做好公司報刊供稿、發行和推廣工作；
7、指導和監督下轄機構的品牌推廣和對外宣傳工作，并做好下轄機構人員的品牌宣傳培訓工作。
8、獨立完成各類公文撰寫，寫作能力強。

崗位職責：
1、根據公司文件管理相關規定，收取各類外部機構交送的文件，下發或遞送分公司對內、外印發的文件，對分公司OA文件進行流程管理并對文件系統進行維護；
2、根據公司標準文件呈送流程，針對分公司特殊事件向對分公司總經理室或總公司進行呈批件報送，督辦落實總經理計劃的重要事項；
3、承擔分公司各項重要會議和活動相關文件的準備和組織工作，完成會議記錄；根據分公司出臺的各項關鍵計劃、政策和分公司重大事件，下發相關文件制度；
4、根據分公司分公司行政印章制度和用印流程，對分公司印章進行嚴格管理，并負責分公司重要證件原件的保管使用；
5、協助總經理室完成與公司內外渠道的溝通，向外部監管機構報送公司信息，確保分公司內外信息渠道的暢通；
6、具備文案寫作、網站內容編輯排版、新媒體運營及基本的圖片處理工作，以及公眾號推廣廣等經驗。

崗位職責：
1、全面監控分公司人員管理工作，協助督辦招聘＼入司、上崗、離司相關手續。
2、建立完善的分公司人員管理制度。
3、推動分公司銷售人員組織發展．
4、負責對分公司人力情況進行統計分析，及時了解銀保隊伍狀況和基本法執行情況，確保銀保隊伍規范、健康發展。
5、負責《基本法》宣導、考核、執行及考核前預警。
6、銷售人員薪資管理;
7、策劃、制定分公司銀保內部企劃活動方案，并推廣、追蹤及兌現；
8、組織與開展銀保業務推廣活動及宣傳活動的配合和具體落實； 
9、定期分析分公司銀保業務經營狀況；
10、分公司銀保會議經營的管理；根據分公司銀保經營狀況撰寫分析報告，提出建設性意見；

崗位職責：
1、 參與起草和審核分公司重要規章制度和流程，提高重要規章制度和流程的內控有效性；
2、 組織開展本級及下屬機構的年度內控自評工作并報送自評報告；
3、組織開展內控測試工作并督導內控缺陷的整改；
4、更新分公司及下屬分支機構的內控手冊；
5、持續監測、收集、預警、提示和報告內控缺陷和內控事件，并提供防范和處置建議。
6、開展內控培訓，持續推進內控體系建設。

崗位職責：
1、2021屆本科及以上畢業生

2、工作地點：貴州省內各地州市